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description: "El miércoles 25 de diciembre, con motivo de la Navidad, es un feriado nacional en Argentina."
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  - "feriado nacional"
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# Feriado del 25 de diciembre en Rafaela: detalles y excepciones

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El miércoles 25 de diciembre es feriado nacional por la celebración de la Navidad, y en Rafaela se aplican las disposiciones de la Ley Provincial 13.441 de Descanso Dominical, a la que el Municipio adhirió mediante la Ordenanza 4.706. Esto significa que, en general, los comercios deben cerrar el martes 24 a las 18.00 y permanecer cerrados el miércoles 25, salvo las excepciones contempladas en la normativa.

Excepciones a la Ley de Descanso Dominical

La Ley permite la apertura de ciertos comercios y servicios esenciales, como:

- Comercios atendidos por sus dueños, de hasta 120 m².
- Establecimientos en estaciones terminales de transporte.
- Locales de hasta 200 m² en centros o paseos comerciales.
- Farmacias, servicios de salud, transporte, hotelería y expendio de combustibles.
- Servicios velatorios, bares, restaurantes, panaderías, florerías y ferreterías, entre otros.

Normativa laboral aplicable

Para aquellos comercios que sí puedan operar el 25 de diciembre (por estar exceptuados o no estar regidos por la Ley de Descanso Dominical), se aplican las disposiciones del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) de Empleados de Comercio y la Ley de Contrato de Trabajo:

1-Derecho a no trabajar:

- Los empleados pueden negarse a trabajar durante un feriado nacional sin que se les descuente el día.

2-Pago doble por trabajo:

- Si el empleado acepta trabajar, las horas deben abonarse al 100% adicional, es decir, con doble jornal, según los artículos 155 y 166 de la Ley de Contrato de Trabajo.
- No se compensan con horas libres.

Consideraciones para empleadores y empleados

- Los empleadores exceptuados deben evaluar cuidadosamente las normativas antes de decidir operar durante el feriado.
- Es fundamental respetar los derechos laborales para evitar sanciones.

Este marco asegura un equilibrio entre el descanso, el respeto por las festividades y la provisión de servicios esenciales en la comunidad.

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