---
canonical_url: "https://rafaelainforma.com/contenido/20524/como-cobrar-el-bono-extraordinario-para-trabajadoras-de-casas-particulares"
title: "Cómo cobrar el bono extraordinario para trabajadoras de casas particulares"
article_type: "Article"
description: "El pago será en tres cuotas, es obligatorio y no puede descontarse de futuros aumentos."
main_image: "https://rafaelainforma.com/download/multimedia.grande.b2e443a43dfaf68c.Z3JhbmRlLndlYnA%3D.webp"
date_published: "2025-08-18T15:00:00-03:00"
date_modified: "2025-08-18T09:42:58-03:00"
tags:
  - "bono"
  - "empleadas domésticas"
author_name: "Redacción"
author_url: "https://rafaelainforma.com/usuario/2/redaccion"
category_name: "Economía"
category_url: "https://rafaelainforma.com/categoria/17/economia"
---

# Cómo cobrar el bono extraordinario para trabajadoras de casas particulares

![Imagen de WhatsApp 2025-08-18 a las 09.22.04_0043a60e](/download/multimedia.normal.b3de21761565b1e0.bm9ybWFsLndlYnA=.webp)

Las empleadas domésticas de todo el país recibirán un bono extraordinario no remunerativo, que se abonará en julio, agosto y septiembre de 2025. El beneficio alcanza a todo el personal de casas particulares, sin importar si su contratación es formal o informal, y debe pagarse de manera proporcional a la carga horaria semanal.

Los montos establecidos son los siguientes:

Más de 16 horas semanales: $10.000 en julio, $9.500 en agosto y $9.500 en septiembre.

Entre 12 y 16 horas semanales: $7.000 en julio, $6.000 en agosto y $6.000 en septiembre.

Hasta 12 horas semanales: $4.000 en cada mes.

![Imagen de WhatsApp 2025-08-18 a las 09.22.11_485f9093](/download/multimedia.normal.b0d822b28d6baf0a.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

El carácter no remunerativo del bono implica que no se suma al salario básico para calcular aguinaldo, aportes o contribuciones. Sin embargo, debe figurar en el recibo de sueldo y no puede ser descontado ni considerado como adelanto de futuros aumentos.

En caso de incumplimiento, las trabajadoras podrán acudir al Registro de Casas Particulares o a las delegaciones del Ministerio de Trabajo para realizar el reclamo correspondiente.

---

*Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.