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title: "La Junta Médica Municipal logró que más del 70% de los agentes retomen sus tareas"
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description: "El equipo interdisciplinario evaluó a trabajadores con dificultades para reincorporarse y permitió que la mayoría regresara a sus funciones, ya sea en su puesto habitual o mediante reubicación laboral. El proceso garantiza acompañamiento, claridad y responsabilidad en cada caso."
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date_published: "2025-11-27T20:00:00-03:00"
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tags:
  - "Junta medica municipal"
  - "reubicación laboral"
author_name: "Redacción"
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# La Junta Médica Municipal logró que más del 70% de los agentes retomen sus tareas

![Imagen de WhatsApp 2025-11-27 a las 14.44.53_6aba2282](/download/multimedia.normal.9aa68225e19f2bf8.bm9ybWFsLndlYnA=.webp)

La Municipalidad de Rafaela informó que la Junta Médica Municipal continúa desarrollando un trabajo sostenido en la evaluación y acompañamiento de agentes con dificultades para retomar sus tareas habituales. Desde su conformación, el espacio ha mostrado resultados muy positivos: entre el 70% y el 80% de los trabajadores evaluados pudieron volver a trabajar, ya sea en su puesto original o mediante procesos de reubicación adaptados a sus condiciones de salud.

La Junta está conformada por un médico designado por la Municipalidad, un representante médico del Sindicato y un profesional independiente, lo que garantiza un abordaje equilibrado y una evaluación integral de cada situación.

Cada caso es analizado de manera individual para determinar las tareas más adecuadas y seguras para el agente. Cuando el regreso a la actividad habitual no es posible, se recomienda la reubicación en áreas compatibles con las capacidades actuales del trabajador, asegurando que pueda desempeñarse de manera responsable y cuidada.

A su vez, algunos agentes continúan siendo acompañados y monitoreados por la Junta para evaluar su evolución y posibilitar un retorno pleno y sostenido.

Este trabajo permitió ordenar los procesos internos, brindar respuestas claras y fundamentadas, y fortalecer la gestión responsable del Estado local, priorizando el cuidado, la salud y el acompañamiento profesional de cada trabajador municipal.

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