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description: "Acuerdos firmados a fines de 2025 activan aumentos directos, sumas fijas y bonos que se cobran este mes. El esquema muestra negociaciones cortas y revisiones frecuentes."
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  - "Aumento"
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author_name: "Redacción"
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category_name: "Economía"
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# Arranque de 2026 con subas salariales: montos y porcentajes que impactan en los sueldos de enero

![WhatsApp Image 2026-01-03 at 10.19.59 AM](/download/multimedia.normal.8fed28b790f98be0.bm9ybWFsLndlYnA=.webp)

El inicio de 2026 llega con actualizaciones salariales concretas para numerosos sectores. Durante el último tramo de 2025, los gremios cerraron acuerdos que establecen aumentos para enero o ajustes de diciembre que se perciben ahora, en un escenario de paritarias trimestrales y cláusulas de revisión.

Entre los principales aumentos vigentes en enero se destacan:

Empleados de comercio (FAECYS): suma fija no remunerativa de $100.000 mensuales (resultado de $40.000 previos + $60.000 nuevos) para enero, febrero y marzo. Se incorpora al básico en abril. Revisión en marzo.

Metalúrgicos (UOM): 4,2% remunerativo en enero + $15.000 no remunerativos; en febrero y marzo se suman $25.000 no remunerativos.

Vigiladores privados (FATRASEP): aumentos mensuales que llevan el salario conformado del Vigilador General a $1.644.650 en junio de 2026 (acuerdo enero–junio).

Vigiladores privados (UPSRA): incorporación al básico del plus extraordinario de $25.000 pagado en diciembre; además, 2,26% correspondiente a diciembre (CCT 507/07).

Aceiteros (FTCIODyARA y SOEA): salario básico inicial para peón de $2.344.000 desde el 1° de enero.

Médicos privados (AMRA y AMAP): 1,5% acumulativo en enero (cierre trimestral de 5,24% noviembre–enero) + suma fija no remunerativa de $70.000.

Vidrio (SEIVARA): 2,5% en enero.

Visitadores médicos: salario básico de $1.577.333,93 vigente en enero.

Maestranza (SOM): 1,73% en enero (tramo final del 9,68% total).

UTEDYC: incrementos trimestrales del 8% al 9%, con tramos que alcanzan enero (clubes, mutuales, gimnasios).

Además, enero refleja aumentos de diciembre de 2025 que se cobran este mes:

Estatales nacionales: 2% en diciembre + bono de $50.000 (aceptado por UPCN).

Camioneros: $35.000 no remunerativos por única vez (diciembre) + 1% sobre básicos (parte de un 6,3% en seis tramos).

Construcción (UOCRA): 1,3% en diciembre + suma fija no remunerativa en dos cuotas.

Sanidad (FATSA): 1,5% acumulativo en diciembre y 1,5% en enero.

Bancarios: ajuste por inflación; salario inicial de $2.008.641,07.

Encargados de edificios (SUTERH): $50.000 remunerativos mensuales + 7% en viáticos (para quienes no tienen vivienda).

Empleadas domésticas: 1,3% en diciembre + bono de $6.000 a $14.000 según carga horaria.

Carne: 2% en diciembre, 1,8% en enero, 1,7% en febrero.

Alimentación (FTIA): 2,5% general; rama avícola 1,8% en enero.

Seguros: 2% en diciembre, 2% en enero, 2% en febrero (total 9,84% en cuatro meses).

Telefónicos: 2,3% en diciembre.

Plásticos: 4,1% al básico + $30.000 no remunerativos en diciembre.

Pasteleros: 6,59% al básico en enero.

UTA: salario básico $1.370.000 + viático diario $13.000 (total $1.682.000).

El panorama salarial de enero muestra mejoras heterogéneas, con predominio de sumas fijas y tramos cortos, y con revisiones atadas a la inflación. La dinámica paritaria seguirá activa durante el primer trimestre del año.

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