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title: "Seguridad: el 16 de marzo se completa la liquidación de los aumentos salariales"
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description: "La recomposición alcanza a todas las jerarquías de la Policía y el Servicio Penitenciario. El pago se realizará por planilla complementaria e incluye retroactivos y subas acordadas en paritaria."
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  - "incremento salariales"
  - "seguridad"
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# Seguridad: el 16 de marzo se completa la liquidación de los aumentos salariales

Funcionarios del Gobierno de Santa Fe brindaron detalles sobre la liquidación de los incrementos salariales destinados al personal de las fuerzas de seguridad, cuya acreditación se completará el próximo 16 de marzo mediante planilla complementaria.

En una conferencia realizada en la sede gubernamental de Rosario, la secretaria de Coordinación Técnica y Administración Financiera del Ministerio de Justicia y Seguridad, **Georgina Orciani**, explicó que la política salarial alcanza a todas las jerarquías de la Policía de Santa Fe y del Servicio Penitenciario de Santa Fe, garantizando una recomposición que impacta desde los cargos iniciales hasta los superiores.

Según precisó, el 16 de marzo se abonarán: el retroactivo correspondiente a la diferencia de diciembre de 2025, el retroactivo del aguinaldo del segundo semestre de 2025, la diferencia de enero y el aumento de febrero. Asimismo, las actualizaciones previstas para los meses siguientes se aplicarán sobre el sueldo de bolsillo que cada agente perciba en los próximos meses.

En línea con lo acordado en paritarias para la administración pública provincial, los incrementos establecidos son: 2,2 % en marzo; 2 % en abril; 2 % en mayo y 1,6 % en junio, totalizando un 12,5 %.

Por su parte, el ministro de Economía, **Pablo Olivares**, señaló que el salario final de febrero se compone de lo ya abonado a comienzos de marzo más la planilla complementaria a percibir el día 16. Además, destacó que la recomposición no solo es equilibrada entre las distintas jerarquías, sino que continuará aplicándose en los meses subsiguientes, conforme al esquema acordado.

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