La Municipalidad de Rafaela presentó el plan anual de auditorías internas para 2025

El plan contempla auditorías en áreas estratégicas, incluyendo el Cementerio Municipal, la Dirección de Tesorería, el Departamento de Seguridad y Salud Ocupacional, y el Instituto de Capacitación y Estudios para el Desarrollo Local (ICEDeL), entre otras dependencias. Cada evaluación tiene como objetivo garantizar el cumplimiento de las normativas vigentes, optimizar los procesos administrativos y mejorar la calidad de los servicios prestados a la ciudadanía.

Según el cronograma establecido, las auditorías se desarrollarán entre marzo y diciembre de 2025, a cargo de equipos designados específicamente para cada proyecto. Se analizarán aspectos clave como la gestión financiera, el uso de recursos materiales y humanos, la aplicación de protocolos de seguridad e higiene, y la eficacia de los programas de formación y asistencia ciudadana.

La Subsecretaría de Auditoría, Evaluación y Transparencia destacó que la planificación se realizó considerando los riesgos inherentes a cada área y la disponibilidad de recursos humanos. Además, se contempla la posibilidad de realizar auditorías adicionales ante situaciones imprevistas o a solicitud de las partes interesadas.

Entre los proyectos prioritarios se encuentran la auditoría del Cementerio Municipal para verificar el cumplimiento de las normas en inhumaciones y mantenimiento; el control de los procesos de selección y clima laboral para garantizar la transparencia en las contrataciones; y la evaluación de la Dirección de Tesorería para supervisar la correcta recaudación y administración de los fondos públicos.

Asimismo, se auditarán el Departamento de Seguridad y Salud Ocupacional para asegurar condiciones laborales adecuadas, el Archivo Histórico Municipal para preservar el patrimonio documental, y el Departamento de Catastro y Georreferenciación para verificar la actualización de registros y planos urbanos. También se supervisará la Dirección de Prevención Ciudadana, encargada de implementar programas para reducir la violencia y fortalecer la cohesión social.

El ICEDeL será objeto de una auditoría integral para evaluar la eficacia de los cursos de formación y los programas de intercambio. Por su parte, el Departamento de Prevención y Atención a las Violencias de Género será evaluado para garantizar la correcta articulación interinstitucional y la atención efectiva de las personas afectadas.

Finalmente, el plan incluye auditorías específicas en áreas como Rentas y Tributos, la Escuela Municipal de Artes Escénicas (EMAE) y el programa de la Maratón Ciudad de Rafaela 21K, asegurando la transparencia en la organización de eventos y la gestión de los recursos destinados a actividades deportivas y culturales.

Con este plan anual, la Municipalidad de Rafaela busca fortalecer la confianza ciudadana en la administración pública, promoviendo una gestión eficiente, transparente y orientada al bienestar de la comunidad.