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Más de 70 personas comenzaron a formarse en programación con CAPACITATec 4.0

El curso “Algoritmos en Programación” dio inicio al nuevo programa de formación tecnológica impulsado por la Municipalidad de Rafaela. Se trata del primero de tres niveles que se dictarán a lo largo del año.

Locales19/05/2025RedacciónRedacción
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La Municipalidad de Rafaela, a través de la Oficina Municipal de Empleo, puso en marcha la primera capacitación del programa CAPACITATec 4.0 con la participación de más de 70 personas que iniciaron su formación en el mundo de la programación y el desarrollo web.

El curso “Algoritmos en Programación”, con modalidad virtual y una duración de siete semanas, es el punto de partida de un trayecto formativo compuesto por tres niveles progresivos. La propuesta está destinada a personas que desean dar sus primeros pasos en programación, brindando herramientas básicas de pensamiento lógico, resolución de problemas y diseño de algoritmos, competencias fundamentales para comenzar a programar en cualquier lenguaje.

La capacitación está a cargo del docente Sebastián Clement, quien acompaña a los estudiantes a través de la plataforma Classroom.

Este curso forma parte de CAPACITATec 4.0, un nuevo programa lanzado el pasado 5 de mayo por la Secretaría de Desarrollo Económico, Innovación y Empleo, con el objetivo de formar a la comunidad en habilidades clave para la economía del conocimiento y la Industria 4.0.

Durante el año, se dictarán talleres y cursos en temáticas como inteligencia artificial, transformación digital, robótica, impresión 3D, Arduino, y otras tecnologías emergentes.

En el marco del trayecto Programación Jr., ya se prevé que en agosto comience el segundo nivel, titulado “Introducción a la programación y desarrollo web (HTML + CSS)”, y en octubre, el curso final: “Programación con JavaScript – Nivel inicial”, orientado a crear interactividad en páginas web.

Los y las participantes podrán realizar el trayecto completo para obtener la certificación como Programador/a Jr., o elegir formaciones específicas según sus intereses, certificando cada instancia de forma individual.

Con este tipo de iniciativas, el municipio continúa fortaleciendo la formación tecnológica local y generando oportunidades reales de empleo en un mercado laboral cada vez más digital y competitivo.

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