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Cronograma de pago de haberes de mayo para trabajadores provinciales

El Gobierno de Santa Fe informó que los sueldos correspondientes a mayo comenzarán a abonarse el lunes 2 de junio y se completarán el viernes 6. Además, el 3% pendiente de abril y una compensación se pagarán el martes 10 por planilla complementaria.

Provinciales30/05/2025RedacciónRedacción
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La Provincia de Santa Fe, a través del Ministerio de Economía, dio a conocer el cronograma de pagos de los haberes correspondientes al mes de mayo para trabajadoras y trabajadores provinciales.

El pago se iniciará el lunes 2 de junio, aunque los empleados del primer turno —escalafón policial, penitenciario y pasivos que cobren hasta $1.000.000— tendrán acreditado el dinero en sus cuentas el sábado 31 de mayo. El cronograma finalizará el viernes 6 de junio.

Cabe destacar que los sueldos de mayo incluyen el aumento del 2,6 %, correspondiente al último tramo del incremento paritario del 5,6 % pactado en relación a los haberes de marzo.

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Además, el martes 10 de junio se abonará por planilla complementaria el 3 % correspondiente a abril, que aún está pendiente, así como también una compensación para quienes, en el primer trimestre, recibieron un aumento menor a la inflación.

Cronograma completo

-Lunes 2 de junio (acreditación en cuenta el sábado 31 de mayo):

Pasivos con haberes de hasta $1.000.000.
Personal del Escalafón Policial y Penitenciario.

-Martes 3 de junio:

Activos con haberes de hasta $1.000.000.
Docentes de Escuelas Privadas Transferidas (1° y 2° Convenio).

-Miércoles 4 de junio:

Activos con haberes superiores a $1.000.000.
Docentes de Escuelas Privadas Históricas.

Jueves 5 de junio:

Pasivos con haberes superiores a $1.000.000.

Viernes 6 de junio:

Autoridades Superiores de los Poderes Judicial, Legislativo y Ejecutivo.

Martes 10 de junio:

Pago de la diferencia del 3 % correspondiente a abril.
Compensación por inflación del primer trimestre.

El Gobierno provincial reafirmó su compromiso con el cumplimiento de los acuerdos paritarios y el mantenimiento del poder adquisitivo de los trabajadores estatales.

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