Los sueldos comenzarán a acreditarse el lunes 1 de diciembre —con disponibilidad previa por homebanking este sábado— y el esquema se extenderá hasta el viernes 5. La liquidación incorpora los incrementos acordados en paritarias y la compensación salarial diseñada para corregir la diferencia entre los aumentos otorgados y la evolución del IPC entre julio y octubre.
Provinciales28/11/2025
Redacción
De acuerdo con el Ministerio de Economía, la actualización acumulada sobre el salario de junio alcanza el 9,8 %, resultado de las subas mensuales ya pautadas (1,5 % en julio, 1,5 % en agosto, 1 % en septiembre y 1 % en octubre), más el 4,8 % correspondiente a noviembre. Este último tramo combina el porcentaje paritario (1 %) y el refuerzo del 3,8 % comprometido para equilibrar la brecha con la inflación.
Las categorías más bajas —que con los mínimos garantizados ya habían superado la variación inflacionaria con un aumento del 10 %— recibirán además un incremento adicional mínimo de $30.000 respecto a octubre. Según precisó la cartera económica, ningún trabajador estatal percibirá menos de $100.000 de aumento acumulado entre julio y noviembre, y el acumulado enero-noviembre no será inferior a $245.000 en ningún caso.
Así será el calendario de pago
Lunes 1 de diciembre
(acreditación disponible por homebanking desde el sábado 29)
• Pasivos con haberes de hasta $1.100.000
• Personal de los escalafones Policial y Penitenciario
Martes 2 de diciembre
• Activos con haberes de hasta $1.100.000
• Docentes de escuelas privadas transferidas (1º y 2º convenio)
Miércoles 3 de diciembre
• Resto de los activos con haberes superiores a $1.100.000
• Docentes de escuelas privadas históricas
Jueves 4 de diciembre
• Resto de los pasivos con ingresos superiores a $1.100.000
Viernes 5 de diciembre
• Autoridades superiores de los tres poderes del Estado, del MPA y del MPD
El Gobierno provincial subrayó que el esquema busca preservar el poder adquisitivo en un contexto de variación sostenida del IPC, garantizando actualizaciones progresivas y un piso salarial reforzado.
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