

La Municipalidad de Rafaela avanzó con la implementación del programa Club de Empleo Joven durante todo el año 2026, una iniciativa destinada a fortalecer las condiciones de empleabilidad de jóvenes desempleados a través de espacios de orientación, formación y desarrollo de competencias laborales y sociales.
El programa, que se apoya en políticas de empleo que la ciudad viene desarrollando desde hace más de una década, busca acompañar a jóvenes mayores de 18 años en su búsqueda activa y sostenida de trabajo, funcionando como una puerta de entrada al mundo laboral. La propuesta contempla instancias individuales y grupales, con talleres diseñados para que los participantes puedan construir su propio plan de búsqueda de empleo.
Entre las actividades previstas se incluyen talleres de armado de currículum y preparación para entrevistas laborales en barrios, escuelas y centros de formación; cursos de orientación laboral para reflexionar sobre aspiraciones y proyectos personales; espacios de apoyo a la empleabilidad e integración social; y capacitaciones en habilidades sociales, derechos laborales, salud y seguridad en el trabajo. También se suman charlas sobre el uso de redes sociales, plataformas digitales y bolsas de trabajo como herramientas para acceder a un empleo, además de propuestas innovadoras como dinámicas de gamificación y trabajo en equipo.
Para garantizar el desarrollo del programa, el Ejecutivo municipal autorizó una inversión de hasta 26.789.600 pesos, destinada a honorarios de capacitadores, materiales didácticos, actividades formativas, logística y todos los gastos necesarios para la implementación de las acciones previstas.
El Club de Empleo Joven se enmarca dentro del Fondo Municipal del Empleo y del Programa de Protección y Promoción del Empleo, consolidando una política pública orientada a la inclusión laboral y al desarrollo económico local, con foco en la igualdad de oportunidades para los jóvenes de la ciudad.



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