RedacciónEl Gobierno de la Provincia de Santa Fe confirmó que la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) Seccional Santa Fe aceptó formalmente la propuesta salarial presentada en el marco de la Comisión Paritaria Central para el período enero–junio de 2026.
La decisión fue comunicada al ministro de Gobierno e Innovación Pública, Fabián Bastia, luego de una instancia de votación online entre afiliadas y afiliados activos, donde el 56 % respaldó la oferta oficial.
La propuesta incluye una recomposición del 3 % correspondiente al desfasaje del segundo semestre de 2025 —contemplando el proporcional del aguinaldo— y un incremento del 12,5 % para el primer semestre de 2026. La suba se aplicará de manera escalonada: 2,6 % en enero; 2,1 % en febrero; 2,2 % en marzo; 2 % en abril; 2 % en mayo; y 1,6 % en junio.
Además, se fijó un mínimo garantizado de aumento de 75.000 pesos para enero, que se abonará por planilla complementaria. Desde febrero y hasta junio, se estableció un piso mensual de 170.000 pesos, asegurando que ningún trabajador perciba incrementos por debajo de ese monto.
El acuerdo también contempla mejoras específicas para sectores con funciones esenciales. En el caso de asistentes escolares, el suplemento se incrementará un 100 %, pasando de 75.000 a 150.000 pesos, lo que elevará el aumento de bolsillo a aproximadamente 240.000 pesos desde febrero. En el ámbito de la salud, los asistentes hospitalarios recibirán incrementos de hasta el 50 % en suplementos, alcanzando el 100 % para enfermeros profesionales, con subas que oscilarán entre 260.000 y 310.000 pesos según funciones y carga horaria.
Asimismo, se dispusieron mejoras en suplementos y guardias para trabajadores del nuevo Sistema Penal Juvenil, dependientes de la Secretaría Penitenciaria y del área de Niñez, consolidando un esquema de actualización que busca atender las particularidades de cada sector dentro de la administración central.
