RedacciónEn el marco de la discusión paritaria con el Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM), el intendente Leonardo Viotti detalló los alcances de la propuesta salarial presentada por el Ejecutivo y fijó la posición del Gobierno local frente al paro anunciado.
Según explicó, la oferta contempla un 8% de incremento en febrero, un 5% en abril y un 3% en junio. Además, para las categorías más bajas se adelantó el aumento previsto para abril, lo que permite que esos trabajadores alcancen un 13% ya en febrero. “Es una propuesta que prioriza a quienes menos ingresos tienen y que implica un esfuerzo significativo para el Municipio”, sostuvo.
El mandatario enmarcó la negociación dentro del contexto económico nacional, señalando la caída de recursos y la incertidumbre financiera. En ese sentido, afirmó que la administración local mantiene equilibrio gracias al orden en las cuentas públicas, aunque advirtió que determinadas decisiones que afectan los ingresos municipales generan presión sobre las finanzas.
“Cuando se tensionan los recursos, el impacto final recae en los vecinos, porque se ponen en riesgo servicios e inversiones”, expresó.
Asimismo, destacó que la propuesta incluye el pase a planta permanente en casos puntuales, en respuesta a planteos realizados oportunamente por el gremio, y puso en valor las inversiones ejecutadas en los últimos años en maquinaria, equipamiento y mejoras edilicias.
Respecto a las medidas de fuerza, el intendente consideró que resultan desproporcionadas en el marco de un proceso de diálogo que, según indicó, se sostiene desde el inicio de la gestión. Finalmente, confirmó que se aplicará el descuento del día a quienes adhieran al paro, remarcando la responsabilidad de administrar con prudencia los recursos públicos.
Viotti reiteró la voluntad de continuar el diálogo, aunque subrayó que cualquier acuerdo deberá ser sostenible y compatible con la realidad financiera del Municipio.
