Conciliación obligatoria en el conflicto con SEOM: se suspende el paro y siguen las negociaciones salariales

El conflicto entre el Ejecutivo municipal y el Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM) sumó un nuevo capítulo este miércoles, luego de que el Ministerio de Trabajo de la provincia de Santa Fe dictara la conciliación obligatoria. La decisión deja sin efecto el paro que el gremio había anunciado para este jueves y obliga a las partes a retomar formalmente las negociaciones.

La subsecretaria de Auditoría, Evaluación y Transparencia, Silvina Imperiale, confirmó la medida y sostuvo que el diálogo entre el municipio y el sindicato nunca se interrumpió. Según explicó, la conciliación busca encauzar la discusión paritaria y continuar el intercambio de propuestas salariales.

Desde el Ejecutivo indicaron que la negociación sigue abierta y remarcaron que la oferta presentada contempla un aumento escalonado: un 8% en febrero, un 5% en abril y un 3% en junio. Debido a que los haberes de febrero ya fueron abonados, el incremento correspondiente a ese mes se liquidaría mediante una planilla complementaria.

La funcionaria señaló además que la propuesta apunta a elevar el salario mínimo garantizado desde los $794 mil hasta los $897 mil, con un esquema que prioriza adelantar tramos para las categorías más bajas.

Imperiale defendió la iniciativa al afirmar que fue elaborada en función de los recursos disponibles y del contexto económico actual. En ese sentido, mencionó que los ingresos municipales se encuentran condicionados por actualizaciones demoradas en la tasa y la Unidad de Cuenta Municipal (UCM), además de una caída en la coparticipación.

Según explicó, la coparticipación provincial viene registrando una baja por segundo mes consecutivo y desde el gobierno provincial se informó que la disminución ronda el 13%. A esto se suma, indicó, la falta de transferencias desde el gobierno nacional.

Por otro lado, desde el Ejecutivo cuestionaron algunas de las medidas de protesta impulsadas por el sindicato. Si bien Imperiale reconoció que el reclamo salarial es legítimo, consideró que la instalación de una carpa frente al municipio resultó desproporcionada.

La funcionaria señaló que hacía dos décadas que no se registraba una protesta de ese tipo en ese lugar y planteó que la manifestación genera inconvenientes para terceros, particularmente para personas que se encuentran internadas en las inmediaciones.

En paralelo, desde el SEOM convocaron para este miércoles a las 18 una reunión de delegados en la sede del sindicato, donde se analizará el alcance de la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo y se evaluarán los pasos a seguir en el marco del conflicto.

Con la medida dictada por la cartera laboral provincial, las partes deberán continuar las conversaciones en busca de un acuerdo salarial que permita destrabar la paritaria municipal.