RedacciónUn relevamiento realizado a través del Mapa de Género de la Justicia Argentina, elaborado por la Oficina de la Mujer de la Corte Suprema, muestra cómo se distribuyen los cargos judiciales según género en todo el país. El estudio reúne información aportada por las jurisdicciones nacionales, federales y provinciales y permite analizar la participación de mujeres y varones dentro del sistema judicial.
A nivel nacional, el informe indica que **las mujeres representan el 57% del total de personas que trabajan en la justicia argentina**, lo que confirma que son mayoría dentro del sistema. Sin embargo, esa proporción disminuye a medida que aumenta la jerarquía de los cargos. En los niveles más altos de conducción judicial, **solo el 30% de las máximas autoridades son mujeres**. ([Corte Suprema de Justicia de la Nación][1])
Si se observa el conjunto de cargos de magistratura, procuradores, fiscales y defensores —incluyendo también a las máximas autoridades— **las mujeres alcanzan el 46%**, una cifra que todavía se encuentra por debajo de la paridad de género. ([Corte Suprema de Justicia de la Nación][1])
El informe también señala que el **61% del funcionariado judicial está compuesto por mujeres**, lo que refleja una presencia mayoritaria en niveles intermedios y administrativos del sistema judicial argentino. ([Corte Suprema de Justicia de la Nación][1])
Qué ocurre en las provincias
Cuando se analizan en conjunto los Poderes Judiciales provinciales y de la Ciudad de Buenos Aires, se observa una tendencia similar. Las mujeres representan aproximadamente **el 58% del plantel total**, pero su presencia en cargos de magistratura alcanza alrededor del **45%**, todavía lejos de la igualdad plena. ([Consejo de la Magistratura][2])
Este fenómeno suele describirse como “techo de cristal”: aunque las mujeres ingresan en gran número al sistema judicial, su participación disminuye en los puestos de mayor decisión.
La situación en Santa Fe
Dentro de este panorama general, Santa Fe no escapa a la tendencia que se observa a nivel nacional. En el sistema judicial provincial se repite el mismo patrón: una fuerte presencia femenina en el plantel total y en cargos administrativos, pero una representación menor en los puestos superiores.
Los datos del Mapa de Género permiten ver que la participación de mujeres en cargos de magistratura dentro de los poderes judiciales provinciales se mantiene por debajo de la paridad, aun cuando en los últimos años se registró un aumento gradual respecto de la década pasada.
En este contexto, los informes elaborados por la Corte Suprema remarcan que, aunque hubo avances en la participación femenina en el sistema judicial argentino, la igualdad en los cargos de decisión todavía es un objetivo pendiente, tanto en la justicia nacional como en las jurisdicciones provinciales.
El Mapa de Género se actualiza periódicamente y se utiliza como una herramienta para analizar la evolución de la participación de mujeres y varones en la justicia argentina, con el objetivo de identificar desigualdades y promover políticas de equidad dentro del sistema judicial.
