El Gobierno de Santa Fe presentó una propuesta salarial con aumentos de hasta 15,5 % para el segundo semestre

En el marco de la paritaria de la administración central correspondiente al segundo semestre de 2026, autoridades del Gobierno de Santa Fe presentaron una propuesta salarial a los gremios Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).

El encuentro se llevó a cabo en la Casa de Gobierno de Santa Fe y contó con la participación de los ministros de Gobierno e Innovación Pública, Fabián Bastia; de Economía, Pablo Olivares; y de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Roald Báscolo.

Según explicó Olivares, la propuesta contempla para los trabajadores ubicados en la base de la pirámide salarial un incremento semestral del 15,5 %, que, sumado a los aumentos otorgados durante la primera parte del año, alcanzaría una suba anual del 36 %.

El esquema presentado establece un aumento del 2 % en julio, con un mínimo garantizado de $80.000; 1,8 % en agosto y 1,7 % en septiembre, con una garantía mínima de $100.000; 1,6 % en octubre y 1,5 % en noviembre, con un mínimo de $130.000; y 1,5 % en diciembre, con una suma garantizada de $180.000. En todos los casos, los incrementos tendrán impacto en el aguinaldo.

Además, el ministro de Economía informó que se garantizará que ningún trabajador haya recibido durante el primer semestre un aumento inferior al 17,1 %. Para ello, se analizará cada situación particular y se abonará la diferencia correspondiente mediante una planilla complementaria.

Olivares destacó que la propuesta busca equilibrar tres objetivos: que los salarios de los trabajadores públicos superen la inflación, sostener la calidad de los servicios que recibe la ciudadanía y continuar con el proceso de inversión pública en la provincia.

De la reunión participaron también el secretario provincial de Vinculación Institucional, Julián Galdeano; y la secretaria de Recursos Humanos y Función Pública, Malena Azario. Por parte de los gremios estuvieron presentes el secretario general de UPCN, Jorge Molina, y el secretario adjunto de ATE, Marcelo Delfor.

Una propuesta considerada razonable

Luego del encuentro, Jorge Molina calificó la propuesta como “considerable” en función del contexto económico actual, tanto en el sector privado como en el ámbito público nacional.

Por su parte, Marcelo Delfor señaló que el objetivo es avanzar en la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores en un escenario económico complejo, y consideró que la oferta presentada por el Gobierno provincial “resulta razonable”.