RedacciónUn funcionario de la Policía de Investigaciones de Rafaela fue pasado a disponibilidad luego de que se detectara un certificado presuntamente falso utilizado por un trabajador para justificar una ausencia laboral.
Según pudo saber RAFAELA INFORMA, el documento señalaba que el empleado de una estación de servicio había participado como testigo de un allanamiento. El certificado mencionaba además la intervención de un fiscal y llevaba la firma del funcionario policial que ahora quedó bajo investigación.
La sospecha comenzó en la estación de servicio
La situación salió a la luz cuando el propietario del comercio recibió la constancia presentada por el trabajador.
Lo que llamó su atención fue que no era la primera vez que el empleado justificaba una ausencia argumentando que había sido demorado o convocado como testigo de un procedimiento policial.
A partir de esa reiteración decidió averiguar qué había ocurrido realmente.
Las consultas realizadas permitieron establecer que el allanamiento mencionado en el certificado no se habría llevado adelante.
El trabajador habría estado jugando al fútbol
La investigación sobre lo ocurrido también permitió conocer que, durante el período que intentó justificar con la constancia, el empleado habría estado jugando al fútbol y no participando de un procedimiento policial.
Una vez conocida la situación, el trabajador fue desvinculado de la estación de servicio.
En paralelo, las actuaciones comenzaron a centrarse sobre el funcionario de la PDI que habría confeccionado y firmado el certificado.
El policía fue pasado a disponibilidad
La Agencia de Control Policial del Ministerio de Seguridad tomó intervención para analizar la conducta del efectivo.
Como primera medida, el agente fue pasado a disponibilidad y deberá permanecer apartado mientras se define su situación dentro de la fuerza.
La investigación también tiene una derivación penal, ya que el funcionario enfrenta una causa cuya calificación está vinculada con la presunta falsificación de documento público.
Ahora deberá aguardarse la determinación que adopte el Ministerio de Seguridad respecto de su continuidad y las eventuales sanciones administrativas.
Buscan establecer si hubo otros certificados
Otro de los puntos que podría formar parte de las averiguaciones será determinar si se trató de un episodio aislado o si existieron otras constancias similares.
El caso comenzó con la detección de al menos un certificado cuya autenticidad fue puesta en duda y terminó con un trabajador despedido y un funcionario policial apartado preventivamente de sus funciones mientras continúa la investigación.
