RedacciónLa Municipalidad de Rafaela pone en marcha Talento +45, una iniciativa destinada a fortalecer las oportunidades de empleo de personas mayores de 45 años y poner en valor su experiencia laboral.
El programa se implementa a través de la Oficina de Empleo de la Secretaría de Desarrollo Económico, Innovación y Empleo. Surge de un diagnóstico que identificó las dificultades que enfrenta este grupo para volver al mercado laboral después de una desvinculación, mientras que empresas locales necesitan cubrir puestos que requieren experiencia, responsabilidad y compromiso.
“En Rafaela valoramos la experiencia. Talento +45 nace para generar oportunidades reales para quienes tienen mucho para aportar y a veces no encuentran la puerta abierta”, sostuvo el intendente Leonardo Viotti.
Por su parte, el secretario Augusto Rolando destacó el aporte de quienes cuentan con una trayectoria de trabajo: “Queremos transformar esa experiencia en empleo. El talento senior es un activo estratégico para el desarrollo económico local”.
Una primera capacitación sobre manejo de drones
La propuesta comenzará con una capacitación en manejo de drones, una herramienta con aplicaciones laborales en los sectores agropecuario, industrial, audiovisual y de seguridad.
La jornada se desarrollará el miércoles 14 de octubre, de 9:00 a 16:00, en el Centro Recreativo Metropolitano “La Estación”, ubicado en Roque Sáenz Peña 502.
Los cupos son limitados y se requiere inscripción previa. Las personas interesadas pueden anotarse mediante el siguiente enlace:
