RedacciónLa dificultad para conseguir trabajo después de los 45 años llevó a la Municipalidad de Rafaela a poner en marcha una propuesta específica para ese sector de la población.
Augusto Rolando, coordinador de Empleo del Municipio, explicó que el programa “Talento +45” surgió luego de advertir una presencia cada vez mayor de personas de esa franja etaria que se acercan a la Oficina de Empleo buscando oportunidades.
En diálogo con Gerardo Zanoni, señaló que los propios registros municipales mostraron esa problemática y mencionó además datos del relevamiento socioeconómico de ICEDeL de 2025.
“Más o menos una de cada cuatro personas que buscan empleo está por encima de los 45 años”, explicó.
A eso se sumó un reclamo que comenzó a repetirse entre quienes llegaban a la dependencia municipal: la necesidad de contar con capacitaciones específicamente pensadas para quienes intentan reinsertarse laboralmente a una edad en la que muchas propuestas suelen estar dirigidas a públicos más jóvenes.
Tecnología para actualizar la experiencia laboral
La primera etapa de “Talento +45” contempla dos capacitaciones.
Una de ellas es “Atención al Público 4.0”, orientada a personas que ya poseen experiencia en atención al cliente pero necesitan actualizarse en el uso de software, sistemas digitales y nuevas herramientas utilizadas actualmente en comercios y empresas.
La capacitación se realizará junto con el Centro Empleados de Comercio.
“La idea es que puedan combinar la experiencia que ya tienen con las herramientas actuales y de esa forma volver a ser competitivos”, explicó Rolando.
La segunda propuesta estará vinculada con el manejo de drones y se desarrollará junto a Aran Tecnologías.
Desde el Municipio consideran que se trata de una herramienta con creciente utilización, especialmente en el sector agropecuario y en diferentes actividades industriales.
Ambas capacitaciones son gratuitas.
El próximo paso: inteligencia artificial
Rolando anticipó que la intención es ampliar el programa durante 2027 y sumar nuevas formaciones.
Entre las posibilidades mencionó capacitaciones relacionadas con inteligencia artificial, una tecnología que, según consideró, tendrá cada vez más presencia en ámbitos administrativos, comerciales y productivos.
El objetivo será acercar esas herramientas a personas que no son nativas digitales y que pueden encontrar mayores dificultades para adaptarse a las nuevas demandas del mercado de trabajo.
“Queremos fortalecer el programa y lanzar muchas formaciones, siempre enfocadas en mayores de 45 años”, señaló.
Microcréditos de hasta $4,7 millones para emprendimientos
Durante la entrevista también se abordó la nueva convocatoria de microcréditos productivos de la Municipalidad.
Rolando explicó que actualmente el monto máximo equivale a 12 salarios mínimos y ronda los $4,7 millones.
Los créditos están destinados exclusivamente a inversiones productivas, principalmente para la compra de herramientas y maquinaria.
No pueden utilizarse para adquirir mercadería destinada a reventa ni para financiar insumos de funcionamiento cotidiano.
Como ejemplo, señaló que un emprendedor podría solicitarlo para comprar un freezer, un exhibidor o equipamiento necesario para mejorar su proceso productivo.
Tres meses de gracia y hasta 24 cuotas
Los beneficiarios disponen de tres meses de gracia antes de comenzar a devolver el dinero.
Luego pueden optar por planes de 12 o 24 cuotas, con una tasa considerablemente inferior a las disponibles en el sistema financiero tradicional.
No existe una cantidad fija de créditos a otorgar, ya que el número dependerá del dinero disponible en el fondo municipal.
Ese fondo se nutre de recursos provenientes de multas de tránsito y de las devoluciones de microcréditos otorgados anteriormente.
Los proyectos presentados son posteriormente evaluados por una comisión integrada por representantes del Concejo Municipal y del Departamento Ejecutivo.
Cómo inscribirse
La convocatoria a microcréditos permanecerá abierta hasta el 23 de octubre.
Para recibir atención se recomienda solicitar previamente un turno a través de la página web de la Municipalidad de Rafaela.
En el caso de las capacitaciones de “Talento +45”, la información y los formularios de inscripción se encuentran disponibles en la cuenta de Instagram de la Secretaría de Desarrollo Económico, Innovación y Empleo: desarrollo_economico_rafaela.
Rolando remarcó que ambas herramientas persiguen un mismo objetivo: generar oportunidades concretas, ya sea mediante capacitación para volver al mercado laboral o a través de financiamiento para quienes buscan fortalecer un emprendimiento propio.
