Aguas Santafesinas S.A. ha resuelto no abonar las dos cuotas restantes del bono de eficiencia a sus empleados, un beneficio que representa un total de $5.100 millones. De esta manera, la empresa busca ahorrar $2.500 millones, una cifra clave en el plan para reducir el déficit de la compañía. La decisión fue tomada amparándose en la Ley de Emergencia sancionada en junio de 2024.

La medida ha generado malestar, ya que los trabajadores ya habían recibido una primera cuota del bono en abril, correspondiente al 40% del total anual. Esta decisión, que afecta directamente el bolsillo de los empleados, podría desencadenar reclamos gremiales y abrir una posible batalla judicial, en la que se discutirá si este bono forma parte del salario.

A pesar de que la Ley de Emergencia no menciona específicamente el vínculo laboral ni el convenio colectivo, otorga amplias libertades a la empresa para gestionar su presupuesto y tomar medidas como esta. En diciembre de 2023, la compañía tenía un déficit tan grande que el Tesoro provincial cubría más del 85% de las pérdidas, por lo que la suspensión del bono se enmarca en un esfuerzo por reordenar las finanzas.

Aguas Santafesinas ha reducido $20.000 millones en gastos durante 2024, controlando el ausentismo, horas extras, uso de vehículos oficiales y contratos con empresas tercerizadas. Sin embargo, la compañía aún no descarta futuros ajustes tarifarios para seguir reduciendo el déficit y asegurar la sostenibilidad del servicio.