Redacción
Este encuentro, calificado como un hito, buscó capacitar a la juventud trabajadora para enfrentar los retos y aprovechar las oportunidades que la IA presenta en el ámbito laboral.
Kan Matsusaki, secretario general adjunto de IndustriALL, destacó la relevancia de la participación juvenil en la construcción de estrategias colectivas frente a la IA. Durante el foro se abordaron los efectos de esta tecnología, como el fortalecimiento de la seguridad laboral y la negociación colectiva, así como riesgos como los altos costos de implementación y el impacto en el empleo, especialmente para las mujeres, quienes enfrentan una mayor exposición a la automatización.
Los participantes enfatizaron la necesidad de cerrar brechas digitales y promover la alfabetización tecnológica, especialmente en el sur global y en comunidades marginadas. También se discutió la regulación ética de la IA, con ejemplos como las normativas de la Unión Europea, y su integración en marcos legales existentes para proteger a los trabajadores.
La sostenibilidad ambiental fue otro tema clave, subrayando el impacto energético de la infraestructura de IA y la importancia de incluir estas cuestiones en la agenda climática sindical.
El evento concluyó con el compromiso de IndustriALL de empoderar a la juventud sindical, proporcionándole herramientas para moldear el futuro del trabajo en un contexto de creciente automatización e inteligencia artificial.
