El pasado viernes concluyó exitosamente un ciclo de capacitación dirigido al personal jerárquico de la Municipalidad de Rafaela, una iniciativa organizada en conjunto con la Asociación de Personal Jerárquico (APJ) y el área de Recursos Humanos, con la colaboración de la Agencia para el Desarrollo y la Innovación Competitiva de Rafaela (ACDICAR).
Durante tres jornadas de aprendizaje, se abordaron herramientas y metodologías aplicables al liderazgo organizacional, con un enfoque en los cambios sociales, culturales y tecnológicos que impactan en las tareas cotidianas del personal municipal.
El intendente Leonardo Viotti, presente en el evento, destacó la relevancia de profesionalizar el trabajo dentro del municipio, resaltando que el verdadero legado radica en empoderar al personal jerárquico. "El mejor legado que podemos dejar es fortalecer la institución internamente y brindarles herramientas que les permitan crecer tanto profesional como personalmente", expresó Viotti, quien resaltó la importancia de la constante toma de decisiones y la gestión de equipos que recae sobre quienes lideran diferentes espacios dentro de la institución.
Viotti también agradeció el compromiso del personal y subrayó que, a pesar de que quienes están al frente del gobierno son pasajeros, el personal municipal permanece y es el verdadero motor de la ciudad. "Ustedes son quienes representan el corazón del municipio", afirmó.
El ciclo de capacitación, orientado a la mejora continua, forma parte de una serie de acciones que buscan potenciar la calidad del trabajo municipal y asegurar que los servicios prestados a la comunidad sean cada vez más eficientes y de mayor calidad.
