
Paritarias: Santa Fe compensará la diferencia por inflación a empleados públicos
Redacción
Ajuste salarial y dudas sobre su impacto
Si bien la medida busca garantizar que los salarios no pierdan poder adquisitivo, genera dudas sobre su aplicación, ya que algunos trabajadores –especialmente los de menores ingresos– ya recibieron incrementos que superan la inflación.
En febrero, los gremios estatales aceptaron una suba del 3,1% en enero (con un mínimo garantizado de $50.000) y un 1,9% en febrero (con un piso de $70.000) . Sin embargo, la inflación acumulada en enero y febrero alcanzó el 5,8% , superando el aumento salarial trimestral del 5% acordado hasta marzo.
Ante este escenario, Pullaro aseguró: "Si quedamos por debajo de los niveles de inflación, lo vamos a corregir, como lo hicimos el año pasado" .
Impacto en los distintos sectores
El gobernador explicó que los aumentos no fueron uniformes:
Algunos sectores recibieron un 5% de aumento , por lo que quedaron por debajo de la inflación.
Otros, especialmente los de menores ingresos, obtuvieron mejoras del 10% , debido al mínimo garantizado.
Por esta razón, Pullaro adelantó que se analizará caso por caso en la próxima reunión paritaria para definir el ajuste correspondiente.
Reducción del gasto público
El mandatario también destacó el esfuerzo de su administración por reducir el gasto del Estado sin aumentar impuestos, lo que permitió realizar ajustes salariales sin comprometer las finanzas provinciales. "Bajamos el 40% de los gastos corrientes en todos los ministerios sin aumentar impuestos en la provincia" , concluyó.


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