Paritarias

El secretario general de la seccional Rafaela, Sebastián Beccaría, advirtió que no hay diálogo con el Gobierno provincial y criticó las políticas nacionales en materia laboral.

Este martes vuelven a reunirse el Gobierno provincial y los gremios estatales y docentes, con expectativas puestas en una propuesta salarial concreta. ATE, UPCN, AMSAFE, SADOP, UDA y AMET, en alerta.

Aunque el acuerdo aún no fue homologado por la Secretaría de Trabajo, el gremio de empleados de comercio difundió los nuevos sueldos básicos que incluyen un 1% de aumento mensual y una suma fija de $40.000 hasta diciembre.

El entendimiento entre la UOM y las cámaras metalmecánicas ya está firmado, pero la Secretaría de Trabajo no lo valida. La demora genera tensión y podría derivar en medidas de fuerza.

La reunión será clave: los gremios exigen una compensación por el atraso salarial, mientras que el gobierno provincial asegura que la mayoría de los empleados públicos le ganó a la inflación. Rodrigo Alonso y el gobernador Pullaro intercambiaron duras declaraciones.

El acuerdo salarial alcanzado por la FAECyS y las cámaras empresarias establece subas no remunerativas escalonadas desde abril a junio, con revisión prevista para julio. También se otorgarán sumas fijas que se incorporarán a los básicos.

Docentes, estatales y profesionales de la salud esperan la convocatoria oficial para retomar la discusión salarial. El gremio docente reclama recuperar poder adquisitivo perdido en 2024 y exige una propuesta que supere la inflación.

La administración provincial retoma el diálogo con los gremios para definir una nueva pauta salarial. El último aumento fue del 5% para el trimestre, mientras que la inflación acumulada alcanzó el 9,5%.

Con un nuevo panorama económico tras la eliminación del cepo cambiario, el Ejecutivo provincial reanudará el diálogo con los gremios docentes y del sector público para discutir aumentos salariales.

El gobernador Maximiliano Pullaro confirmó que el gobierno de Santa Fe ajustará los salarios de los empleados públicos para compensar la diferencia entre los aumentos acordados en paritarias y la inflación acumulada en los primeros tres meses del año.

La propuesta del gobierno incluye un aumento del 5 % en el primer trimestre del 2025 y garantiza sumas mínimas de $50.000 y $70.000 para los meses de enero y febrero, respectivamente.

Con el inicio del ciclo lectivo 2025 previsto para el 24 de febrero, el Ministerio de Educación de la provincia de Santa Fe ha confirmado que convocará a los gremios docentes a comienzos de febrero para iniciar las negociaciones paritarias.

Con el inicio del período escolar previsto para el 24 de febrero, los gremios docentes de Santa Fe están a la espera de la convocatoria a la paritaria salarial.

El ministro de Educación de Santa Fe, José Goity, anunció una serie de medidas y prioridades para el año 2025, denominado "el año de los aprendizajes".

La Asociación de Médicos de la República Argentina (AMRA) aprobó el aumento salarial del 12% ofrecido por el Gobierno provincial. El incremento se abonará en tres etapas, con pagos en octubre, noviembre y diciembre.

El Gobierno de Santa Fe mantuvo una nueva reunión con los gremios representantes de los trabajadores estatales. La oferta contempla 6 % de aumento para octubre, 3 % para noviembre y 3 % para diciembre, con un mínimo garantizado de $ 60 mil. De aceptarse el ofrecimiento, “va a quedar incorporado con la planilla habitual en el sueldo de octubre”, aseguraron, y se destacó que de esta forma habrá incremento salarial durante todos los meses del año: los salarios de los trabajadores provinciales serán un 124,3 % mayores respecto a los de diciembre 2023.

Los gremios rechazaron la oferta salarial de la provincia y manifestaron su enojo porque a diferencia del resto de los estatales no les pagaron el aumento.