El personal municipal percibirá una recomposición salarial distribuida en cinco tramos, tras una negociación entre el Ejecutivo local y el gremio que representa a los trabajadores. El esquema busca acompañar el ritmo inflacionario.
Locales28/03/2025
Redacción
La Municipalidad de Rafaela y el gremio que nuclea a los trabajadores municipales llegaron a un nuevo entendimiento en materia salarial, el cual contempla una suba escalonada de los haberes desde enero hasta mayo de 2025. El objetivo es sostener el poder adquisitivo del personal frente al contexto inflacionario.
El acuerdo fue sellado en un encuentro llevado a cabo el pasado 11 de marzo, donde se definieron los porcentajes que se aplicarán mes a mes. Según lo establecido, el esquema de actualización contempla los siguientes incrementos:
3% en enero (sobre la escala de diciembre 2024)
3% en febrero (sobre la base de enero)
2% en marzo
2% en abril
1,5% en mayo
Todos los aumentos son de carácter no acumulativo, remunerativo y bonificable, lo que garantiza que impacten también en adicionales y otros conceptos ligados al salario básico.
Desde el Ejecutivo destacaron que la medida apunta a resguardar los ingresos de los trabajadores municipales, en un escenario económico que continúa siendo desafiante. Por su parte, representantes sindicales valoraron el canal de diálogo abierto con el gobierno local y el compromiso por mantener actualizadas las escalas salariales.
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En una audiencia extensa y cargada de cruces técnicos, el juez Javier Bottero impuso prisión preventiva a dos imputados y liberó a otros dos. Los abogados defensores —Carlos Farias Demalde y Sergio Fregona Maffei, junto a la Defensa Pública— cuestionaron de manera profunda la evidencia presentada por el MPA y lograron revertir parte del planteo acusatorio.
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