Redacción
Durante el segundo semestre de 2025, la Secretaría de Desarrollo Productivo, Innovación y Empleo profundizó una agenda de trabajo orientada al fortalecimiento de la economía local, con foco en la creación de empleo, la innovación y el acompañamiento a los sectores productivos.
Uno de los ejes destacados fue el Programa de Empleo y Capacitación Laboral, que permitió que más de 900 personas accedieran a cursos, talleres y entrenamientos laborales en articulación con instituciones educativas, empresas y organismos nacionales. Las propuestas incluyeron oficios, tecnología, gestión empresarial y nuevas habilidades digitales, buscando mejorar la empleabilidad y la inserción laboral.
A su vez, el Área de Empleo gestionó convenios con empresas locales para la incorporación de jóvenes en su primera experiencia laboral, promoviendo vínculos entre el sector privado y los programas de incentivo municipal.
En materia de desarrollo económico, el municipio continuó con las políticas de apoyo a la innovación productiva a través del Centro de Desarrollo e Innovación (CDI), que funciona como espacio de asesoramiento técnico y capacitación para emprendedores y pymes. Allí se brindaron más de 350 asistencias personalizadas sobre financiamiento, transformación digital, eficiencia energética y gestión comercial.
El informe también destaca la continuidad del programa Rafaela Emprende, que acompaña a los nuevos proyectos con herramientas de planificación, mentorías y vinculación con el ecosistema productivo regional.
Desde el área resaltaron que “el desarrollo productivo no se mide solo en términos de inversión o empleo, sino también en la capacidad de generar innovación, valor agregado y redes de colaboración que consoliden un modelo económico sostenible y con inclusión”.
