El tiempo - Tutiempo.net

La Justicia anuló la cesantía de la ex jueza de faltas de Bella Italia y ordenó su reincorporación tras siete años de conflicto

La Cámara Contencioso Administrativa declaró ilegítima la sanción aplicada a Lorena Belmonte Baronetti, cuestionó el sumario impulsado por la Comuna y dispuso su regreso al cargo. También ordenó el pago de salarios caídos. Las denuncias penales que originaron parte del conflicto aún no tienen una definición pública.
Judiciales30/05/2026RedacciónRedacción

La Cámara de lo Contencioso Administrativo N.º 1 de Santa Fe resolvió anular la cesantía de la ex jueza de faltas de Bella Italia, Lorena Belmonte Baronetti, y ordenó su reincorporación al cargo que ocupaba antes de ser apartada de sus funciones. Además, dispuso que la Comuna le abone los salarios caídos correspondientes a un período de hasta dos años, junto con los intereses y las costas del proceso judicial.

La resolución pone fin a una extensa disputa administrativa y judicial que se inició en 2019 y que tuvo como trasfondo denuncias por presuntas irregularidades dentro de la administración comunal y del propio Juzgado de Faltas.

Según surge de la sentencia, Belmonte Baronetti sostuvo que fue víctima de hostigamiento y violencia laboral, denunció supuestas irregularidades administrativas y cuestionó el procedimiento disciplinario que terminó con su cesantía. La ex funcionaria afirmó durante todo el proceso que el sumario había sido arbitrario, que no pudo ejercer adecuadamente su defensa y que la sanción aplicada era ilegal.

Por su parte, la Comuna defendió la medida argumentando que existían graves irregularidades en el funcionamiento del Juzgado de Faltas. Entre los cargos atribuidos figuraban actas sin tramitar, expedientes pendientes, presuntas falsificaciones de firmas, incumplimientos funcionales y ausencias injustificadas.

Sin embargo, al analizar el expediente, la Cámara concluyó que una de las acusaciones más relevantes —las supuestas inasistencias injustificadas— nunca fue incorporada correctamente a la imputación formal del sumario. En consecuencia, la trabajadora fue sancionada por una conducta respecto de la cual no tuvo posibilidad real de defenderse, situación que los magistrados consideraron una clara vulneración al derecho de defensa.

Los jueces también cuestionaron la solidez de varias de las imputaciones utilizadas para justificar la cesantía. En relación con las presuntas falsificaciones de firmas, señalaron que no quedó suficientemente acreditado cuál era la conducta concreta atribuida a Belmonte Baronetti ni de qué manera podía vincularse personalmente con esos hechos.

Otro de los puntos analizados estuvo relacionado con expedientes y actas que no habrían avanzado administrativamente. Sobre este aspecto, la Cámara destacó que durante el proceso declararon testigos que mencionaron la existencia de instrucciones superiores para no impulsar determinados trámites o multas, circunstancia que, según el fallo, no fue debidamente valorada durante la investigación administrativa.

Además, los magistrados entendieron que la Comuna tampoco logró demostrar adecuadamente el supuesto perjuicio económico que habría sufrido por multas prescriptas o trámites inconclusos, uno de los argumentos utilizados para fundamentar la sanción.

A partir de estas conclusiones, el tribunal declaró ilegítimos los actos administrativos que derivaron en la cesantía, ordenó la reincorporación de la ex jueza de faltas y dispuso el pago de los salarios dejados de percibir.

Las denuncias que siguen sin respuesta

Uno de los aspectos más llamativos del caso es que parte del conflicto tuvo origen en denuncias que la propia Belmonte Baronetti,  presentó ante la Justicia. Según consta en la sentencia, la entonces jueza de faltas, constituida como parte querellante, bajo la representación legal del abogado penalista *Dr Carlos Farias Demalde*, puso en conocimiento de la Fiscalía Regional de Rafaela presuntas irregularidades administrativas y situaciones que consideraba incompatibles con el correcto funcionamiento de la administración comunal.

No obstante, pese a que aquellas presentaciones fueron realizadas hace más de siete años, hasta el momento no se conocen resoluciones ni definiciones públicas respecto de esas actuaciones judiciales.

Mientras tanto, la Cámara consideró que la sanción aplicada en sede administrativa no respetó garantías fundamentales y concluyó que la cesantía debía ser dejada sin efecto, restituyendo a la ex funcionaria en su cargo.

Te puede interesar
Lo más visto