RedacciónLa paritaria de la administración central volvió a ponerse en marcha en Santa Fe, aunque sin una oferta salarial concreta en la primera reunión. El Gobierno provincial recibió este jueves a los representantes de UPCN y ATE en Casa de Gobierno, en la ciudad capital, y las partes acordaron pasar a cuarto intermedio para continuar el diálogo.
El encuentro marcó el inicio formal de la discusión salarial correspondiente a la segunda parte de 2026. Por el Ejecutivo participaron los ministros Fabián Bastia, de Gobierno e Innovación Pública; Pablo Olivares, de Economía; y Roald Báscolo, de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. También estuvieron el secretario de Vinculación Institucional, Julián Galdeano, y la secretaria de Recursos Humanos y Función Pública, Malena Azario.
Del lado sindical, la comitiva estuvo encabezada por el secretario general de UPCN, Jorge Molina, y el secretario adjunto de ATE, Marcelo Delfor.
Durante la reunión, Gobierno y gremios repasaron los acuerdos alcanzados en el primer semestre, que según coincidieron permitieron sostener los ingresos de los trabajadores estatales. Sin embargo, la definición sobre la nueva política salarial quedó para una próxima instancia.
El ministro de Economía, Pablo Olivares, calificó la convocatoria como “muy buena” y explicó que se trató de un primer encuentro para analizar lo ocurrido en la primera parte del año, compartir una lectura común y ordenar una agenda que no estará limitada solo a lo salarial.
Según indicó, también se abordarán situaciones particulares de distintos sectores del escalafón de la administración central y prioridades que quedaron planteadas desde el semestre anterior.
Cuarto intermedio y nueva reunión
La negociación continuará el martes 21, a las 8, nuevamente en Casa de Gobierno. Allí se espera que empiecen a discutirse con mayor precisión los lineamientos de una propuesta salarial para los próximos meses.
Olivares remarcó que la Provincia hizo “un sacrificio” para atender la paritaria del primer semestre y advirtió que el escenario económico sigue siendo complejo. En ese sentido, sostuvo que los recursos de las provincias continúan creciendo por debajo de la inflación, en un contexto nacional que describió como difícil y con una economía que “no despega”.
El funcionario evitó anticipar cuál será la oferta salarial. Dijo que el Gobierno será respetuoso de la mesa paritaria y que justamente por eso se resolvió pasar a un cuarto intermedio.
De todos modos, dejó una señal sobre el enfoque que podría sostener la Provincia: mantener los incrementos mínimos garantizados que permitieron mejorar especialmente los ingresos de los trabajadores que menos ganan.
“El gobernador siempre nos marca la necesidad de que no falten determinadas cuestiones esenciales en la provincia: que a los santafesinos no les falte un plato de comida, que no les falte un medicamento, que todos tengan las cuestiones básicas, y eso también va para los trabajadores públicos”, expresó Olivares.
La mirada de los gremios
Desde UPCN, Jorge Molina valoró la política salarial aplicada en el semestre anterior. Señaló que el esquema combinó aumentos generales con mínimos garantizados, lo que permitió que algunos sectores de trabajadores alcanzaran incrementos de entre el 20% y el 25%.
Según el dirigente, esa combinación ubicó los ingresos de los empleados públicos por encima de referencias habituales del sector privado, como los empleados de comercio.
Por su parte, Marcelo Delfor, de ATE, también destacó el acuerdo de la primera parte del año y planteó que la expectativa gremial es sostener una línea similar, con un esquema que permita avanzar en la recuperación salarial.
La discusión quedó abierta. El martes será la próxima cita y allí se verá si la Provincia lleva una oferta concreta para los estatales o si la negociación necesita más tiempo.
