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Cupo laboral trans en Santa Fe: preparan un amparo colectivo tras años sin nuevas convocatorias

La última apertura del registro de aspirantes se realizó en 2021 y derivó en la incorporación de 20 personas a la administración pública. Ante la falta de nuevos llamados, referentes y organizaciones de distintas ciudades de la provincia comenzaron a organizar una presentación judicial para reclamar la aplicación de la Ley 13.902.
Nacionales10/10/2026RedacciónRedacción

La implementación del Cupo Laboral Travesti Trans en Santa Fe podría llegar a la Justicia. Integrantes del colectivo comenzaron a preparar un amparo colectivo para exigir el cumplimiento de la normativa provincial sancionada en 2019.

El reclamo tiene como punto central la ausencia de nuevas convocatorias para integrar el registro de aspirantes a puestos dentro del Estado.

La última apertura se produjo en 2021, durante la gestión de Omar Perotti. Luego del proceso de selección, 20 personas fueron incorporadas para desempeñar funciones en la administración pública provincial.

Desde el cambio de gobierno ocurrido en 2023 no se realizaron nuevos llamados oficiales para incorporar aspirantes al registro.

“Se agotó la instancia administrativa”

Sandra Gabriela Sánchez, activista travesti que impulsa la presentación desde Rosario, explicó que el planteo ingresará ahora en una nueva etapa.

“Se agotó la instancia administrativa, ahora vamos a la Justicia”, sostuvo.

La iniciativa todavía se encuentra en proceso de organización y cuenta, según se informó, con el acompañamiento de organizaciones de Rafaela, Santa Fe, Ceres y San Justo.

Sánchez remarcó que el acceso al empleo continúa siendo una de las principales dificultades para las personas travestis y trans y sumó entre las problemáticas actuales la vivienda y la salud mental.

Una ley sancionada en 2019

La Ley Provincial 13.902 fue sancionada por la Legislatura santafesina el 30 de octubre de 2019 y estableció un cupo laboral destinado a personas travestis, transexuales y transgénero dentro del Estado provincial.

El cuestionamiento de quienes preparan el amparo no está dirigido a la existencia de la normativa, sino a su nivel de aplicación y a la falta de continuidad en las convocatorias públicas.

De acuerdo con información oficial citada por el medio que dio a conocer el reclamo, desde el inicio de la gestión de Maximiliano Pullaro se habrían incorporado al menos diez personas trans. Sin embargo, no se precisaron públicamente las modalidades de contratación ni los criterios utilizados para esas incorporaciones.

El reclamo podría llegar a los tribunales

Sánchez señaló que la presentación buscará que el Poder Judicial determine si el Estado provincial está cumpliendo efectivamente con las obligaciones previstas en la ley.

La activista también manifestó dudas respecto de cuánto podría demorar una eventual resolución favorable en traducirse en nuevas incorporaciones.

Con el camino administrativo agotado, las organizaciones que acompañan la iniciativa trabajan ahora en la conformación definitiva del amparo colectivo, que colocará nuevamente en discusión la aplicación concreta del cupo laboral trans en la administración pública santafesina.

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