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SEOM cerró un acuerdo salarial con incrementos y sumas mínimas garantizadas

El acuerdo contempla un aumento del 7 % sobre la base de junio, distribuido en tres tramos: 3 % en julio, 2 % en septiembre y 2 % en octubre, porcentaje que se terminará de cobrar con el sueldo de ese mes.

Info. General26/08/2025RedacciónRedacción
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El Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM) confirmó la propuesta salarial alcanzada en el marco de la negociación paritaria. El acuerdo contempla un aumento del 7 % sobre la base de junio, distribuido en tres tramos: 3 % en julio, 2 % en septiembre y 2 % en octubre, porcentaje que se terminará de cobrar con el sueldo de ese mes.

Además, se establecieron aumentos mínimos remunerativos de bolsillo:

$40.000 retroactivos a julio.

$70.000 a partir de septiembre.

El esquema incluye también la cláusula de revisión, que permitirá reabrir la discusión si la evolución de la inflación o la situación económica lo requieren.

Desde el gremio destacaron que el acuerdo busca resguardar el poder adquisitivo de los trabajadores municipales y otorgar certezas en un contexto de alta volatilidad económica.

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