Noviembre con premio: más de 64 mil trabajadores de la educación cobrarán el incentivo por asistencia

Este viernes 19 de diciembre, el Gobierno de la Provincia realizará el pago del incentivo correspondiente al programa Asistencia Perfecta a un total de 64.020 trabajadores del sistema educativo, entre docentes, directivos, secretarios, preceptores y asistentes escolares de gestión pública y privada.

La medida alcanza a quienes durante noviembre no registraron ausencias o solo tuvieron una falta, y representa una inversión provincial que asciende a $ 6.993.087.869.

Del total de beneficiarios, 55.546 corresponden a cargos docentes y equipos directivos: 50.658 con asistencia plena y 4.888 con una sola inasistencia. En tanto, el beneficio también llegará a 8.474 asistentes escolares, de los cuales 6.723 no faltaron en todo el mes y 1.751 registraron una ausencia.

Cuánto cobra cada categoría

Los montos varían según el cargo y la carga horaria. Un directivo o supervisor sin inasistencias percibirá $ 187.639, mientras que un docente con hasta 352 puntos cobrará $ 93.819. En el caso de la jornada completa, el incentivo asciende a $ 140.730, y por hora cátedra se pagarán $ 7.820 en nivel superior y $ 6.256 en los demás niveles.

Para los asistentes escolares que mantuvieron asistencia perfecta, el monto será de $ 56.291.

Quienes hayan tenido una sola inasistencia recibirán importes reducidos: $ 93.819 para cargos directivos, $ 46.910 para docentes de hasta 352 puntos, $ 70.365 para jornada completa, $ 3.910 por hora cátedra en nivel superior y $ 3.128 en otros niveles. En el caso de los asistentes escolares, el incentivo será de $ 28.146.

Un programa para fortalecer la presencialidad

Asistencia Perfecta es una política provincial que combina un estímulo mensual y otro trimestral, con el objetivo de reconocer la asistencia sostenida en las aulas y reducir los niveles de ausentismo en el sistema educativo. La iniciativa se consolidó como una herramienta de incentivo y de ordenamiento del gasto público, vinculando el reconocimiento económico con la presencia efectiva en las instituciones educativas.