RedacciónLas trabajadoras de casas particulares ya comenzaron a cobrar con la nueva escala salarial correspondiente a julio, en el marco del último tramo de aumentos acordado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.
La actualización se aplica en todo el país y alcanza a las distintas categorías del régimen: tareas generales, supervisores, caseros, personal para tareas específicas y asistencia y cuidado de personas.
El incremento impacta sobre los valores mínimos vigentes e incorpora al salario básico una parte de la suma no remunerativa que se había otorgado en meses anteriores. Sin embargo, el sector continúa atravesado por un reclamo de fondo: la pérdida del poder adquisitivo frente al avance del costo de vida.
En la categoría de tareas generales, una de las más extendidas dentro del régimen, los nuevos valores quedaron establecidos en $3.733,72 por hora para el personal con retiro y $3.996,45 para quienes trabajan sin retiro.
Para el personal mensualizado, los pisos salariales pasaron a ser de $458.053,22 con retiro y $505.302,76 sin retiro.
También fueron actualizadas las escalas para el resto de las categorías, entre ellas supervisores, caseros, personal para tareas específicas y quienes se desempeñan en asistencia y cuidado de personas.
Además, continúa vigente el adicional por zona desfavorable del 31%, que se aplica a trabajadoras y trabajadores que prestan servicios en provincias patagónicas y en el partido bonaerense de Carmen de Patagones.
Pese a la suba, el panorama del sector sigue siendo complejo. La informalidad laboral, los bajos ingresos y la necesidad de revisiones salariales frecuentes forman parte de los principales planteos de las organizaciones que representan a las trabajadoras.
En ese contexto, los gremios reclaman que las próximas negociaciones tengan en cuenta la evolución real de la inflación y permitan recomponer los salarios, para evitar que las remuneraciones sigan perdiendo capacidad de compra.
Así, julio marca la aplicación de una nueva escala salarial, pero también deja abierto el debate sobre la necesidad de una recuperación más profunda para uno de los sectores laborales más postergados del país.
