Según el informe, la población asalariada en Santa Fe ha disminuido casi diez puntos en los últimos 12 años, mientras que la tasa de desocupación ha subido. Los únicos sectores que han mostrado crecimiento son el servicio doméstico y la construcción. Esta tendencia refleja una importante suba en la cantidad de trabajadores informales y en la tasa de desempleo, lo que agrava la situación laboral en la provincia.

Desigualdad y Precarización
Blanco destacó que la estructura de la población ocupada muestra una disminución en actividades que requieren alta calificación, mientras que sectores como la construcción y el servicio doméstico han ganado relevancia. La caída en la oferta de trabajo y en la masa asalariada formal ha llevado a un aumento de la informalidad laboral. En 2010, el 30.9% de los trabajadores no contaba con aportes jubilatorios; hoy, esa cifra ha aumentado al 32.3%. Además, el trabajo por cuenta propia creció del 19.3% en 2010 al 29% en 2022.

El Contexto Económico y Social

El informe también resalta las desigualdades entre los departamentos del norte y el sureste de la provincia. Seis departamentos concentran el 76.4% de los trabajadores de la provincia, con Rosario a la cabeza (38.5%). La diferencia en infraestructura y en ingresos entre estos departamentos es significativa. Mientras que algunos departamentos tienen salarios promedio por encima de la media provincial, otros, como Belgrano y San Javier, muestran salarios un 34% por debajo del mayor valor, correspondiente a San Lorenzo.

El ministro de Trabajo, Roald Báscolo, expresó la preocupación del gobierno por mantener bajos índices de desempleo en medio de la recesión económica y la retracción del salario real. Blanco, por su parte, enfatizó la necesidad de planificar estrategias a largo plazo que incluyan formación para el trabajo, intermediación laboral y una mayor participación público-privada.

Conclusiones y Recomendaciones
El informe concluye que Santa Fe atraviesa un profundo estancamiento en el mundo laboral, con un aumento significativo en la informalidad y una disminución en la oferta de empleos formales. Blanco sugiere que es necesario institucionalizar políticas de largo plazo para mejorar el mercado laboral y reducir la desigualdad entre los departamentos de la provincia.

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