Preferencias de las Pymes Manufactureras:
43% solicita la disminución de la presión fiscal sobre el trabajo.
21% busca la reducción de la litigiosidad laboral y costos contingentes.
19% propone la creación de un fondo para el cese laboral o financiamiento para las indemnizaciones.
6% aboga por la promoción de la capacidad técnica especializada.
11% apoya otras políticas.
Estas preferencias se mantienen consistentes independientemente del tamaño de la empresa o del sector de la industria manufacturera.

Preferencias en el Sector del Software y Servicios Informáticos:
63% prefiere la disminución de la presión fiscal sobre el empleo en lugar de otras políticas, especialmente aquellas empresas que no están inscriptas en el Régimen de Promoción de la Economía del Conocimiento.
Conclusiones:
La reducción de la carga fiscal sobre el trabajo es una prioridad para las pymes en la creación de empleo.
Investigaciones previas de FOP han demostrado que la incorporación de nuevos trabajadores no está relacionada con el nivel de deuda empresarial ni con el acceso al financiamiento, sino principalmente con la reducción de las contribuciones patronales.
La reducción de la carga fiscal no implica un aumento del déficit fiscal; por el contrario, existen mecanismos técnicos que podrían aumentar la recaudación tributaria al fomentar la contratación de más trabajadores registrados y la creación de nuevas empresas.
Este informe destaca la importancia de implementar políticas que alivien la carga fiscal sobre el trabajo como una estrategia efectiva para promover la generación de empleo en las pymes, tanto en el sector manufacturero como en el de servicios informáticos.

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