Redacción
Feriados inamovibles
-Enero: 1 (Año Nuevo).
-Marzo: 3 y 4 (Carnaval), 24 (Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia).
-Abril: 2 (Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas), 18 (Viernes Santo).
-Mayo: 1 (Día del Trabajador), 25 (Día de la Revolución de Mayo).
-Junio: 20 (Paso a la Inmortalidad del General Manuel Belgrano).
-Julio: 9 (Día de la Independencia).
-Diciembre: 8 (Día de la Inmaculada Concepción de María), 25 (Navidad).
Feriados trasladables
-Junio: 16 (Paso a la Inmortalidad del General Martín Miguel de Güemes, trasladado del 17).
-Agosto: 17 (Paso a la Inmortalidad del General Don José de San Martín).
-Octubre: 12 (Día del Respeto a la Diversidad Cultural).
-Noviembre: 24 (Día de la Soberanía Nacional, trasladado del 20).
Días no laborables con fines turísticos
-Mayo: 2.
-Agosto: 15.
-Noviembre: 21.
Nota: Los días no laborables quedan a discreción del empleador y no incluyen pago adicional por trabajar.
Fines de semana largos destacados
-1 al 4 de marzo: Carnaval.
-18 al 20 de abril: Semana Santa.
-1 al 4 de mayo: Día del Trabajador y día no laborable.
-15 al 17 de agosto: Día no laborable y San Martín.
-21 al 24 de noviembre: Día no laborable y Soberanía Nacional.
-6 al 8 de diciembre: Inmaculada Concepción de María.
Objetivo del calendario
Los feriados y días no laborables buscan fomentar el turismo interno y dinamizar la economía. Las fechas fueron seleccionadas para distribuir el flujo turístico a lo largo del año, desestacionalizando la actividad.
Diferencia entre feriado puente y día no laborable
Feriado puente: Es obligatorio, con pago doble para quienes trabajen, según la Ley de Contrato de Trabajo.
Día no laborable: Depende del empleador, y trabajar en estas fechas no implica pago adicional.
Con este calendario, el 2025 se perfila como un año ideal para disfrutar de los beneficios de los fines de semana largos y fomentar el turismo en el país.
