
La Provincia propuso a los docentes un aumento del 8 % y un piso salarial de $75.000
La oferta incluye una suba escalonada para el segundo trimestre y una compensación para quienes no alcanzaron a cubrir la inflación en los primeros meses del año. Se garantizará un mínimo de $75.000 por cargo, con impacto en toda la pirámide salarial.