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CAME celebra la reglamentación de la reforma laboral que favorece a las pymes

La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) destacó los avances logrados en la reciente reglamentación laboral, que incorporó propuestas impulsadas por el sector pyme y promete generar mayor empleo registrado.

Nacionales28/09/2024RedacciónRedacción
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 La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) expresó su satisfacción ante la reglamentación del capítulo laboral de la Ley Bases y Puntos de Partida para la Libertad de los Argentinos. Según Alfredo González, presidente de CAME, las modificaciones son beneficiosas para las pequeñas y medianas empresas, al eliminar las multas laborales y reducir la litigiosidad, facilitando así las relaciones laborales.

Entre los puntos más celebrados por la entidad, se encuentra la flexibilización en los sistemas de indemnización y la regularización de colaboradores. González resaltó que estas herramientas ofrecen previsibilidad y mejores condiciones tanto para las empresas como para los empleados, algo fundamental para incentivar la creación de empleo formal.

En la última década, Argentina ha visto desaparecer alrededor de 50.000 pymes, por lo que CAME considera crucial una actualización laboral que se adapte a los tiempos actuales, sin afectar los derechos adquiridos por los trabajadores.

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Se espera que el próximo año la economía crezca y con ello el empleo formal y el salario real. Pero las evidencias muestran que para que esto ocurra se necesitan mejores regulaciones laborales. Un aspecto central es darles la libertad a las empresas para que negocien con sus trabajadores por fuera de los convenios colectivos.

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