Redacción
La propuesta incluye un piso mínimo garantizado de $40.000 para los primeros tres meses y de $70.000 a partir de octubre. Además, se extenderá a los asistentes escolares el incentivo por Asistencia Perfecta, equivalente al 60 % del monto que perciben los docentes; y se actualizarán los adicionales que el personal hospitalario recibe desde 2021.
Desde el Gobierno provincial destacaron que el ofrecimiento se enmarca en un contexto de responsabilidad fiscal y equilibrio de cuentas, buscando reconocer el esfuerzo de los trabajadores sin descuidar otras áreas clave como seguridad, educación, salud, infraestructura y mantenimiento vial.
Según se indicó, con el esquema de mínimos garantizados, gran parte de los agentes percibirá un incremento efectivo desde julio cercano al 4 %, que se elevará a casi un 8 % en octubre.
Las autoridades también subrayaron que el incentivo al personal hospitalario responde a la alta demanda del sistema de salud, mientras que el destinado a asistentes escolares apunta a mejorar la asistencia y continuidad en los servicios.
Finalmente, remarcaron que cualquier cambio en las condiciones económicas será evaluado en el marco de la paritaria, garantizando la continuidad del diálogo con los gremios.
