Redacción
La Municipalidad de Rafaela informó que la Junta Médica Municipal continúa desarrollando un trabajo sostenido en la evaluación y acompañamiento de agentes con dificultades para retomar sus tareas habituales. Desde su conformación, el espacio ha mostrado resultados muy positivos: entre el 70% y el 80% de los trabajadores evaluados pudieron volver a trabajar, ya sea en su puesto original o mediante procesos de reubicación adaptados a sus condiciones de salud.
La Junta está conformada por un médico designado por la Municipalidad, un representante médico del Sindicato y un profesional independiente, lo que garantiza un abordaje equilibrado y una evaluación integral de cada situación.
Cada caso es analizado de manera individual para determinar las tareas más adecuadas y seguras para el agente. Cuando el regreso a la actividad habitual no es posible, se recomienda la reubicación en áreas compatibles con las capacidades actuales del trabajador, asegurando que pueda desempeñarse de manera responsable y cuidada.
A su vez, algunos agentes continúan siendo acompañados y monitoreados por la Junta para evaluar su evolución y posibilitar un retorno pleno y sostenido.
Este trabajo permitió ordenar los procesos internos, brindar respuestas claras y fundamentadas, y fortalecer la gestión responsable del Estado local, priorizando el cuidado, la salud y el acompañamiento profesional de cada trabajador municipal.
