RedacciónEn diálogo con Gerardo Zanoni en el programa Reencuentro por FM 100.7, Martín Lucero, referente de SADOP, analizó el conflicto docente que atraviesa Santa Fe y la falta de acuerdo en paritarias. Según afirmó, la última medida de fuerza tuvo un nivel de adhesión significativamente superior al de convocatorias anteriores, incluso en un contexto de descuentos salariales y presentismo.
El dirigente destacó además la movilización frente al Ministerio de Educación en la capital provincial, donde —según indicó— se concentraron alrededor de 10.000 personas. Para Lucero, la masiva participación expresa un creciente malestar en el sector y tiene responsables directos en la conducción educativa provincial.
En ese marco, cuestionó las declaraciones oficiales que señalaron que el 98% de las escuelas estuvieron abiertas durante la jornada de paro. A su entender, ese dato resulta “engañoso” porque no refleja el nivel real de actividad ni la adhesión efectiva a la medida. En el caso de las escuelas privadas, explicó que en muchos establecimientos se realizaron actos formales sin dictado de clases, como mecanismo para evitar descuentos, aunque sin actividad normal.
Lucero también remarcó que el reclamo salarial es compartido tanto por docentes públicos como privados y sostuvo que los ingresos del sector han quedado rezagados frente a la inflación. Señaló que, durante el segundo semestre del año pasado, el aumento otorgado estuvo por debajo del índice inflacionario y afirmó que existe un deterioro acumulado en la profesión docente.
En relación a los próximos pasos, confirmó que el sindicato continuará con el plan de lucha a través de acciones como la instalación de una “carpa blanca” en distintos departamentos de la provincia y la realización de clases públicas, en línea con la estrategia nacional del gremio. Por el momento, no están previstos nuevos paros, en el marco de los cambios normativos que establecen a la educación como servicio esencial.
El conflicto sigue abierto y, según anticipó el dirigente, las medidas continuarán hasta que se alcance una recomposición salarial que el sector considere acorde a la situación económica actual.
