El salario pretendido promedio aumentó un 68,81% en el primer semestre del 2024, superando los $900.000, según el último Index del Mercado Laboral de Bumeran. Sin embargo, este aumento se encuentra por debajo de la inflación acumulada del 79,8% en el mismo período. A nivel anual, mientras que el salario pretendido aumentó 212,65%, el Índice de Precios al Consumidor (IPC) avanzó un 271,5%.

Durante el 2024, el mayor incremento mensual en los sueldos pretendidos se registró en marzo con un 17,72%, seguido de febrero con un 17,45% y mayo con un 13,57%. En junio, la remuneración promedio alcanzó los $919.089, un aumento del 7,57% respecto de mayo, superando la inflación mensual del 4,6%.

Por jerarquía, los supervisores y jefes tuvieron un salario promedio de $1.255.843, con un incremento del 13,37%. Las posiciones semi senior y senior alcanzaron los $946.059 (+6,65%), y las junior $654.090 (+5,62%). El sector con mayor aumento acumulado fue Marketing y Comunicación (105,31%), seguido de Administración y Finanzas (104,2%), Comercial (102,6%), y Otros (101,72%).

En cuanto a la brecha salarial por género, esta fue del 17,23% a favor de los hombres en el primer semestre de 2024. En junio, el salario promedio solicitado por los hombres fue de $928.914 y por las mujeres $885.974, con una brecha del 4,91%, la más baja del año. Las posiciones más demandadas fueron Ventas, Comercial y Administración, mientras que las más postuladas fueron Almacén, Depósito y Expedición, Administración, y Producción.

La participación de hombres en las postulaciones alcanzó un 57,60% en junio, frente al 42,40% de las mujeres, con una mayor diferencia en niveles de supervisor o jefe (64,46% de hombres).