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Sin acuerdo con los gremios docentes, la Provincia impone por decreto un aumento del 8%

Pese al rechazo de AMSAFE y SADOP, el Ejecutivo provincial oficializó el incremento por su cuenta. Lo presenta como “la opción más favorable” para los trabajadores.

Provinciales31/05/2025RedacciónRedacción
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El Gobierno de Santa Fe avanzó con el aumento salarial docente para el segundo trimestre del año sin consenso con los gremios que representan al magisterio. Lo hizo a través del decreto N.º 1107, que establece un incremento del 8% escalonado en tres tramos (3% en abril, 2,6% en mayo y 2,4% en junio), y lo argumenta como “la decisión más favorable a los trabajadores”.

El Ejecutivo se ampara en la normativa vigente para fundamentar la medida unilateral, que incluye una suma fija no remunerativa de al menos $75.000 por cargo, extensiva a suplentes, interinos, jubilados y pensionados. También se computará para el cálculo del medio aguinaldo, y se suma una compensación extraordinaria para quienes quedaron por debajo de la inflación en el primer trimestre.

Aunque AMSAFE y SADOP rechazaron la oferta paritaria, la Provincia encontró sustento formal en la aceptación del acuerdo por parte de UPCN y ATE —actores de la administración central— para avanzar con un dictamen de alcance general. En los considerandos del decreto, se invoca el principio de justicia social y la posibilidad de aplicar la norma más favorable al trabajador, pese a no haber uniformidad en la representación docente.

Con esta resolución, el gobierno de Maximiliano Pullaro cierra la discusión salarial del segundo trimestre en el sector educativo y redobla la tensión con los gremios docentes, que venían reclamando la reapertura de la paritaria.

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