RedacciónITEC Rafaela impulsa su Programa de Pasantías, una iniciativa destinada a fortalecer el vínculo entre la formación académica y el mundo laboral, generando oportunidades tanto para estudiantes como para empresas de Rafaela y la región.
La propuesta busca que los alumnos puedan poner en práctica los conocimientos adquiridos durante sus carreras, desenvolverse dentro de situaciones reales de trabajo y sumar experiencia antes de completar su formación.
Al mismo tiempo, las empresas tienen la posibilidad de conocer jóvenes con perfiles técnicos, acompañar su desarrollo profesional y seleccionar estudiantes de acuerdo con las características del puesto que necesiten cubrir.
Qué estudiantes están disponibles
Actualmente existen alumnos con disponibilidad para realizar pasantías pertenecientes a las siguientes carreras:
- Tecnicatura Universitaria en Higiene y Seguridad en el Trabajo.
- Tecnicatura Universitaria en Administración.
- Tecnicatura Universitaria en Mantenimiento Industrial.
- Licenciatura en Higiene y Seguridad.
De esta manera, las empresas pueden acceder a perfiles vinculados tanto con áreas administrativas como productivas, mantenimiento y seguridad laboral.
Cómo se incorpora un pasante
El mecanismo comienza con un convenio marco entre la empresa y el ITEC, que establece las condiciones generales de colaboración.
Luego, la firma interesada informa el puesto disponible, el perfil buscado, las tareas que deberá realizar el estudiante, la carga horaria y la duración prevista de la pasantía.
A partir de esos requerimientos, ITEC realiza una preselección de estudiantes que cumplen con las condiciones y cuentan con disponibilidad.
Posteriormente, la empresa realiza las entrevistas y elige al postulante que considere más adecuado. La decisión final sobre qué estudiante incorporar queda en manos de la propia compañía.
Una vez realizada la selección, ITEC gestiona la formalización correspondiente y la pasantía comienza cuando la documentación queda firmada por todas las partes.
Una puerta de entrada al mundo laboral
El programa busca que la pasantía funcione como una experiencia concreta de formación y no solamente como un primer acercamiento al empleo.
Para las empresas representa además la oportunidad de conocer futuros profesionales, capacitarlos de acuerdo con sus procesos y generar vínculos con jóvenes que podrían incorporarse posteriormente al mercado laboral.
Las firmas interesadas en conocer más detalles o solicitar estudiantes pueden comunicarse con Antonela Botto al 3493-416135.
