Septiembre llegó con nuevos montos para las trabajadoras de casas particulares, que reciben la última parte del aumento salarial pactado en paritarias. Con esta actualización, el incremento acumulado desde enero alcanza el 6,64%.
La medida fue fijada por la Resolución 1/2025 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, publicada en el Boletín Oficial. El ajuste corresponde a un 1% adicional sobre los básicos de enero y tiene carácter remunerativo.
Escala salarial mínima en septiembre
Supervisores/as: con retiro $459.471,73 / sin retiro $511.800,22.
Tareas específicas: con retiro $426.875,19 / sin retiro $475.184,56.
Caseros/as: $416.485,63.
Cuidado de personas: con retiro $416.485,63 / sin retiro $464.129,59.
Tareas generales: con retiro $374.541,36 / sin retiro $416.485,63.
Bono extraordinario
Además de la suba salarial, este mes se paga un bono no remunerativo:
Hasta 12 horas semanales: $4.000.
Entre 12 y 16 horas: $6.000.
Más de 16 horas: $9.500.
Este plus debe figurar en el recibo como ítem separado, no integra el básico ni genera aportes, pero incrementa el ingreso disponible.
Otros adicionales
Antigüedad: 1% del salario básico por cada año trabajado.
Zona desfavorable: 30% extra en provincias patagónicas, La Pampa y el partido de Patagones (Buenos Aires).
De esta forma, una trabajadora de tareas generales con retiro que cobra $374.541 en la mayor parte del país, en zona desfavorable percibe $486.903,76 mensuales.
La actualización busca equiparar ingresos y reconocer derechos en un sector donde se desempeñan más de un millón de trabajadoras en todo el país.
