A través de un hilo de Twitter, el ministro de Trabajo de la provincia. Juan Manuel Pusineri, detalló con cuadros comparativos la propuesta de aumento salarial del 33,5% escalonado a los docentes santafesinos y destacó que "la propuesta, al ser en términos porcentuales, posiciona a Santa Fe entre las provincias que mayor inversión realiza en el salario docente". El posicionamiento del gobierno surge luego de que los gremios públicos y privados manifestaran su disconformidad con lo ofrecido y pusieran en duda el inicio del ciclo lectivo 2023, previsto, en principio, para el miércoles 1º de marzo.

Ayer, en la ciudad de Santa Fe, la dirigencia de Amsafé y Sadop, consideraron insuficiente el ofrecimiento del 33,5% escalonado de suba salarial, desglosado de esta manera: un 17,5% en marzo, un 8% en mayo y otro 8% en julio

Este jueves, a través de su cuenta de Twitter. el titular de la cartera laboral santafesina señaló que "los números de la propuesta igualan la instancia de negociación nacional, ubicando a Santa Fe como una de las jurisdicciones que más invierte en el salario".

Pusineri agregó en su hilo que "el cuadro que aparece a continuación muestra los salarios y el porcentaje de aumento en cargos testigos, computando el aporte nacional".

El ministro recordó en otro posteo que "la propuesta salarial consiste en un aumento del 17,5% en marzo, 8% en mayo y 8% en julio, con dos revisiones en mayo y julio".

"La provincia -agregó Pusineri- realizó un gran esfuerzo para igualar los números de la paritaria nacional, uno de los elementos que se toma como referencia para constituir la oferta a los gremios locales; y eso se plasmó en la mesa de negociación".

"Otro planteo fue que tengamos un esquema de revisión más corto, lo que también ha sido contemplado: hay dos momentos de revisiones previstas, uno en mayo y otro en julio, para poder ir monitoreando el avance de la situación inflacionaria y su relación con los salarios", continuó.

"La propuesta, al ser en términos porcentuales, posiciona a Santa Fe entre las provincias que mayor inversión realiza en el salario docente. A esto se llega, debido a que en el año 2022 la paritaria cerró en un 9,2% por encima de la medición de la inflación anual".

-En su último posteo, el titular de la cartera laboral, mostró un cuadro en el que destaca la inversión salarial docente: " El cuadro que sigue es un comparativo a diciembre de 2022 e indica que Santa Fe está entre las Provincias que mejores salarios paga".